为增进港口职工主人翁意识，加强产业工人队伍思想政治引领，凝聚广大职工群众为集团、公司高质量发展建功立业，同时为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步深化劳模工匠人才创新工作室建设，营造崇尚劳动、创新驱动、聚力发展的浓厚氛围。新沙公司于4月25日开展公司投产30周年之创新工作室现场交流暨听劳模讲港史活动，公司党委副书记、工会主席李莉、四个创新工作室的主要负责人及所在部门车间主席参加活动。

李莉带队深入公司的四个创新工作室开展现场交流。交流活动以现场参观、创建经验汇报、成果展示等形式进行公司内部的学习与交流，各工作室负责人依次分享了工作室创建以来创新创效、项目攻关的成果经验，并对2022年工作室工作计划进行了介绍，大家共享创建经验，取长补短，创新工作思路。

新沙公司2013年12月开始筹备创新工作室创建工作，2014年创建了广州港第一个技师创新工作室，历经8年的时间从无到有，迄今已创建了4个创新工作室，其中2个被评为广东省创新工作室，2个被评为市级创新工作室。工作室成立以来在技术改造、科技创新、人才培养等方面成绩斐然，获得了24项国家实用新型专利和4项发明专利，完成攻关创新项目100多项，创造经济效益约7000万元，工作室成员分别获得“全国交通建设工匠”“全国青年岗位能手”“广东省劳动模范”“广东省五一劳动奖章”“南粤工匠”广东省“金锚奖”“广州市岗位技术能手、广州市创新技术能手”等荣誉。

随后，广东省劳动模范陈学文就港史和他的成长故事进行分享。陈学文1992年从广州港技校毕业分配到新沙工作，30年来与公司共成长，他不忘赤诚初心坚守工匠恒心，扎根港口一线，干一行爱一行，专一行精一行，从一名维修工成长为“全国交通建设工匠”“广东省劳动模范”“南粤工匠”“广州市劳模协会会长”。他详细讲解了公司如何从一片滩涂发展成为珠江东岸综合性强港。1987年2月宛如春雷的第一声桩鸣，宣告了新沙码头的诞生；1992年10月31日，新沙公司首次召开职工大会，宣布新沙港务公司正式成立；是年12月18日，第一艘万吨轮“永丰海”靠泊新沙，拉开了3、5泊位简易式投产的序幕；1995年8月8日，新沙公司1-5泊位全面投产；2000年5月12日6-10泊位通过国家验收，相继投入使用。目前港区南端新沙二期项目正在在紧锣密鼓的推进，该项目占地34万平方米，深水岸线522米，驳船泊位岸线1000米，将增加2个7万吨级深水泊位以及9个驳船泊位，新沙二期投产后港口年设计通过能力将提升1500万吨。新沙港也将成为华南规模最大，功能最齐全，泊位最多的粮食枢纽港。公司职工也从1993年的337人增加到今天的900人。

李莉指出，大家要坚持岗位创新、坚持人才培育，公司创新工作室要围绕四个重点方向下功夫。第一要干出一批成绩，在各自的技术领域为公司的技改创新做出成绩来；第二要培养一批新技术人才为企业的长足发展提供后备力量；第三要出一批成果，用同行业领先的专利成果打牢企业作为港口行业的标杆地位；第四要多出一点荣誉，凭借不断努力和创新实力赢得更多的荣誉基础。通过听劳模讲港史活动，加强了职工群众对公司历史文化和港口现状的认识和理解，强化职工了群众主人翁意识，增强了职工群众在强港建设中建功立业的信念和信心。

初心筑梦，春华秋实。面向未来，公司将持续不断推进创新工作室创建工作和港情港史教育工作，进一步拓展平台、发掘人才、“孵化”成果，为公司持续高质量发展注入新动力，为公司投产30周年献礼。